ENTRE SISTEMAS.EU
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Partilha de Boas Práticas entre Sistemas Penitenciários da Europa 
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A formação organizacional, entendida como as atividades sistemáticas para desenvolver e melhorar as competências, conhecimentos e comportamentos dos funcionários de modo a capacitá-los para desempenhar tarefas relacionadas com o trabalho, tem impacto no sucesso da organização, nomeadamente ao nível da produtividade.

Hoje, conscientes da importância dos seus colaboradores para o seu posicionamento estratégico, as organizações procuram investir mais nos seus colaboradores, oferecendo mais e diversificadas oportunidades de formação.

Com o projeto “Entre Sistemas.EU” pretende-se investir nos profissionais que trabalham nos Estabelecimentos Prisionais Portugueses. Estes profissionais podem ser desde equipas internas, a outros intervenientes que com ele cooperam (ex. Escolas).  

O projeto incide em 4 temáticas-chave, nomeadamente:
  • Setor escolar,
  • Trabalho prisional,
  • Educação não formal (nomeadamente voluntariado)
  • Cuidados de saúde.

O projeto está organizado numa lógica de processo de aprendizagem assente numa sequência que conjuga atividade formativa (para adquirir conhecimentos e competências) e job shadowing (para mobilizar e aplicar em contextos de trabalho real).
A cada pacote o Consórcio chama de expedição: o “Entre Sistemas.EU” concretiza-se em 1 evento de contextualização e 4 expedições.  

Consórcio:

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Parceiros Associados

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O Projeto Entre Sistemas.EU é financiado pela Comissão Europeia no Programa Erasmus+. Este documento reflete apenas um Acordo entre o Consórcio, sendo que a Comissão não pode ser responsabilizada por qualquer uso que seja feito das informações nele expressas.
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